№

Форма  та назва заходу

Терміни

реалізації

Відповідальний

1

Вивчення нормативно-правових документів з питань профілактики гендерно обумовленого насильства, виховання гендерної культури поведінки.

Вересень-грудень 2022 р.,

січень-лютий

2023 р.

Адміністрація закладу

Шкільний психолог

2

Систематизація роботи щодо участі працівників закладу в тренінгах, семінарах та навчальних програмах щодо гендерної рівності здобувачів освіти.

2022 –

2024 р.р.

Адміністрація закладу

3

Активізувати роботу психологічної просвіти всіх учасників освітнього процесу щодо гендерно- обумовленого насильства, виховання гендерної культури.

2023-

2024 р.р.

Адміністрація закладу

Педагогічний колектив

4

Проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо формування

в учасників освітнього процесу культури

ненасильницької, недискримінаційної, безконфліктної комунікації

2023-

2024 р.р.

Педагогічний колектив

5

Використання інноваційних педагогічних технологій, форм та методів виховання  та навчання, які сприяють створенню атмосфери взаємоповаги, взаємодії та інклюзивності, що унеможливлюють несправедливе ставлення один до одного.

2023-

2024 р.р.

Педагогічний колектив

6

Проведення дослідження психолого-соціальних аспектів гендерного виховання учнів у ліцеї та стану гендерного насильства у молодіжному середовищі.

2023-

2024 р.р.

Соціально-психологічна служба